O trabalho do psicólogo não é de reprovar. É selecionar. Faz-se no mínimo um bem público ao não selecionar pessoas em desacordo com o tipo de profissional que a empresa contratante procura.
O que se pode discutir é que o processo de avaliação poderia ser em mais sessões, até como forma de evitar possíveis erros e burlagem. Uma resposta "você foi reprovado." sem justificativas é ao meu ver anti-ético e fomenta grande parte da indignação do candidato.
RESOLUÇÃO CFP N.º 01/2002
Regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos da mesma natureza.
Código de ética profissional do psicólogo
Art. 18 – O psicólogo não divulgará, ensinará, cederá, emprestará ou venderá a leigos instrumentos e técnicas psicológicas que permitam ou facilitem o exercício ilegal da profissão.
Art. 1º – São deveres fundamentais dos psicólogos:
f) Fornecer, a quem de direito, na prestação de serviços psicológicos,
informações concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu
objetivo profissional;
i) Zelar para que a comercialização, aquisição, doação, empréstimo,
guarda e forma de divulgação do material privativo do psicólogo
sejam feitas conforme os princípios deste Código;
Art. 2º – Ao psicólogo é vedado:
h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e técnicas
psicológicas, adulterar seus resultados ou fazer declarações falsas;
